Cabinet Conseil spécialisé
dans le domaine de la Santé

L'équipe de Méthodes & Médiation vous présente ses meilleurs vœux pour 2021

Chaque entreprise s'acquitte de sa cotisation annuelle et obligatoire en santé au travail. Cette cotisation lui assure les services de nombreux experts, présentés dans notre dossier. Le coronavirus est toujours parmi nous; dix directeurs de services de santé au travail témoignent: leurs équipes sont au service des entreprises, quelles que soient les circonstances.

Pendant la crise sanitaire, les services de santé au travail interentreprises sont restés présents au côté de leurs entreprises adhérentes, notamment pour les plans de continuité ou de reprise d’activité. Nous avons rencontrés 6 entreprises, reportages...

Dès l'annonce du premier confinement, nous avons mis à disposition une rubrique spéciale Coronavirus et travail sur le site Entreprise & Santé, afin d'accéder rapidement aux dernières actualités et recommandations en vigueur.

"Covid-19, la vie continue..." ce numéro donne la parole à plus de 15 entreprises! Ces témoignages illustrent l'extrême diversité des expertises apportées par les services de santé au travail. Cet accompagnement porte sur ce qui est essentiel à la vie d'une entreprise: la santé de ses collaborateurs! Nous remercions également Patrick Goldstein,CHRU de Lille, pour l'interview accordée.

Le dernier numéro du magazine Entreprise & Santé est sorti. Ce trimestre, nous avons réalisé un numéro spécial "Covid-19, vers une reprise de l'activité" avec le souci de vous apporter des conseils très concrets de prévention. Merci au Pr Paul Frimat pour l'interview accordée.

Conférence gratuite :
• Silver-Economie et santé 
• Augmenter l’autonomie 
• La plus value d’une mutuelle

Méthodes et Médiation accompagne le Pôle Métropolitain Hainaut Cambrésis sur les deux axes Santé de son Projet métropolitain : Télémédecine et accès aux soins, action de Prévention-Santé.

Méthodes et Médiation accompagne le service de Santé au Travail en Mayenne dans la définition de ses priorités stratégiques à court terme et sa réorganisation, avec une prestation « sur mesure » qui permet l’expression de ses 80 salariés.

Le 4 octobre dernier, une journée "sensibilisation des salariés" a été organisée par Eurotunnel et l'ASTIL, santé au travail de Calais, autour de 5 grand thèmes de l'Hygiène de vie: Bioryhtmes - activités physiques - nutrition - TMS - hygiène du pied. 13 stands illustraient ces thèmes et accueillaient les salariés. Nous étions présents pour le magazine Entreprise & Santé.

Une matinée pour écouter,comprendre et interagir dans votre milieu professionnel...